http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/34 Maestría en Doctrina y Administración Aeroespacial Sat, 03 Oct 2026 01:34:18 GMT 2026-10-03T01:34:18Z http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/574 Sistema de información para el control de la asignación del racionamiento del personal de la Fuerza Aérea del Perú, año 2025 PEÑALOZA ROJAS, WALTER MANUEL El propósito de la investigación fue implementar el sistema de información para el control de la asignación del racionamiento al personal militar de la Fuerza Aérea del Perú, año 2025. Fue una investigación aplicada, diseño no experimental con enfoque cuantitativo y cualitativo. La población está conformada por personal de oficiales y subalterno con diferentes especialidades y cargos, la muestra la conformaron 30 efectivos de la Fuerza Aérea del Perú, la herramienta de recolección de información fue el cuestionario y la entrevista. Se utilizó el estadígrafo de Wilcoxon para la contratación de las hipótesis planteadas. Asimismo, en los resultados de la hipótesis general se obtuvo un valor Z de -4.783 y una significancia asintónica (bilateral) de 0.001. Como conclusión del trabajo de investigación se indica que el desarrollo del Sistema de Información impacta significativamente en el control de la asignación del racionamiento del personal de la Fuerza Aérea del Perú, Año 2025, de la misma manera, se evidenció que el desarrollo del Sistema de Información impacta significativamente en las dimensiones de control de la asignación del racionamiento. Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/574 2026-06-25T00:00:00Z http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/573 Inteligencia artificial en drones en apoyo contra el tráfico ilícito de drogas en el país por parte de la Fuerza Aérea del Perú HUAYHUACA GUEVARA, LUIS RENZO; PEREZ GARCIA, ANGEL ALEXANDER La presente investigación tiene como objetivo general analizar de qué manera la inteligencia artificial [IA] en drones contribuye contra el tráfico ilícito de drogas [TID] en el país por parte de la Fuerza Aérea del Perú [FAP]; para abordar este objetivo, la metodología se sustentó en un enfoque cualitativo, con un alcance descriptivo y un diseño fenomenológico hermenéutico, orientado a la interpretación profunda de la percepción de los expertos en el contexto operacional de la Seguridad y Defensa. La muestra estuvo conformada por 15 Oficiales pertenecientes a las Fuerzas Armadas [FF.AA.] y a la Policía Nacional del Perú [PNP], seleccionados por su experiencia directa en el ámbito de empleo de drones y la lucha contra el narcotráfico, siendo la entrevista, la técnica de recolección de datos empleada, utilizando como instrumento una guía de entrevista semiestructurada para obtener datos cualitativos y contextualizados. El análisis de resultados del objetivo general demostró que la IA en drones genera una ventaja asimétrica indispensable para el Estado, ya que resuelve simultáneamente las limitaciones históricas de robustez, escala y velocidad que antes favorecían a la red criminal del narcotráfico. Los hallazgos confirmaron que la navegación autónoma sin GPS, asegura la resiliencia operacional, el enjambre de drones [swarming] provee la cobertura aérea extendida necesaria para la escala, y el soporte en tiempo real acelera el ciclo OODA (Observar, Orientar, Decidir, Actuar) de la Fuerza Unificada [FF.AA. y PNP]. Como conclusión general, la investigación establece que la IA en drones contribuye de manera decisiva y evolutiva, permitiendo a la FAP proyectar el dominio de la información y transformando la logística y adaptabilidad del adversario, en una vulnerabilidad susceptible de ser explotada mediante la interdicción de precisión. Mon, 09 Mar 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/573 2026-03-09T00:00:00Z http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/572 Factores administrativos asociados a la captación de personal militar femenino como integrante de las operaciones de paz en la Fuerza Aérea del Perú, año 2024 MARTINEZ QUESADA, JOSE LUIS En los últimos años se ha tenido dificultades en la Fuerza Aerea del Perú, para cumplir con la cuota de género solicitado por el CCFFAA, siendo estas plazas normalmente ocupadas por las demás Instituciones Armadas, principalmente del Ejercito del Perú. El proceso de asignación a las Misiones de Paz se realiza en forma voluntaria por parte de los Oficiales, las Naciones Unidas ha incrementado su cuota de género alentando a una mayor participación del personal Militar Femenino proponiendo que esta cuota de género debe ser del 15% del total de plazas solicitadas en todas las misiones donde el Perú participe. (ONU, 2018). Por lo cual consideramos de suma importancia determinar en qué medida los factores Administrativos asociados a la captación de personal militar femenino permiten su integración a las Operaciones de Paz en la Fuerza Aérea del Perú, año 2024, para lo cual se establecieron dos Categorias a estudiar: La primera categoría “Factores administrativos asociados a la captación de personal militar femenino” y sus sub categorías: Normatividad, Capacitación del Personal, Desarrollo Profesional y como segunda Categoría “Operaciones de paz” y sus sub Categorías: Institución Militar, Planificación y Asignación de Personal , Reasignación de Vacantes No Cubiertas. Para su determinación se desarrolló una investigación del tipo Aplicada, de enfoque cualitativo con alcance descriptivo y diseño fenomenológico – Hermenéutico, se aplicó la técnica de la entrevista y como instrumento la guía de entrevista a Cinco (05) oficiales expertos de la Fuerza Aérea del Perú que participaron en las Operaciones de Paz. Finalmente podemos concluir Los factores Administrativos asociados a la captación de personal militar femenino se relacionan de manera significativa con su integración a las Operaciones de Paz en la Fuerza Aérea del Perú, año 2024 Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/572 2026-06-24T00:00:00Z http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/539 Fortalecimiento de las operaciones psicológicas para la eficacia en la gestión de comunicación en la Dirección de Información e Intereses Aeroespaciales, Lima 2025 MALDONADO MARIN, MANUEL ARMANDO El estudio tuvo como objetivo comprender la importancia de las experiencias del personal militar para mejorar las operaciones psicológicas (PSYOP) y su influencia en la efectividad de la gestión de la comunicación dentro de la Dirección de Información y Intereses Aeroespaciales (DINIA) en un entorno marcado por conflictos híbridos y desinformación. Se basa en la idea de que el dominio cognitivo se ha convertido en un área importante de la seguridad moderna, donde dar forma a las percepciones es tan importante como controlar el espacio físico. La investigación empleó una metodología cualitativa, específicamente un marco fenomenológico-hermenéutico, incorporando entrevistas en profundidad y análisis documental. Esta decisión fue intencional; su objetivo era examinar las experiencias vividas del personal, contrastando la doctrina institucional con la práctica real, y reconociendo las tensiones entre lo normativo y lo operativo. Los hallazgos indicaron que la FAP presenta deficiencias estructurales y de capacitación, particularmente en comunicación estratégica y colaboración con OPSIC, lo que impide respuestas rápidas a la desinformación y la formación de unidades especializadas. También se descubrió que las instituciones a menudo tardan mucho tiempo en responder a las nuevas amenazas a la información. Esto puede empeorar la desinformación y hacer que la gente confíe menos en cómo funcionan. La fortificación de OPSIC se considera no solo esencial sino imperativa para garantizar la eficacia comunicacional y la legitimidad institucional en el contexto de la guerra de la información. Mon, 13 Apr 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/539 2026-04-13T00:00:00Z