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| dc.contributor.advisor | PALIZA CHAMPI, MERCY NOELIA | |
| dc.contributor.author | OSORIO MELENDEZ, WENDY FIORELLA | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-16T17:22:18Z | |
| dc.date.available | 2026-06-16T17:22:18Z | |
| dc.date.issued | 2023-12-22 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/543 | |
| dc.description.abstract | RESUMEN La convocatoria de talentos o personas profesionales especialistas hoy en día es un procedimiento que lleva a cabo en la mayoría de los casos en el departamento de recursos humanos, con el objetivo de buscar y atraer personal altamente calificado para ocupar un puesto de trabajo vacante, por tal motivo, se debe determinar la necesidad o requerimiento, definir el puesto o cargo a completar y sus competencias, elegir la forma de reclutamiento, definir presupuesto, elegir y definir el flujo del proceso y las evaluaciones, toma de decisiones final, por lo tanto, se realiza el trabajo de investigación denominada como “PROCESO DE CAPTACIÓN DE OFICIALES INGENIEROS DE SISTEMAS PARA LA BUENA GESTIÓN DE INFORMACIÓN DIGITAL DE LA FAP EN EL AÑO 2023”. Considerando que, no nos enfocaremos en el proceso determinado por el cronograma de admisión en las distintas modalidades de ingreso a la especialidad, ni se propondrá ninguna mejora para este fin, entiéndase por proceso la definición de los perfiles que se requiere y que permitan una buena selección de profesionales ingenieros de sistemas o de especialidades afines proveniente de universidades, así mismo para complementar este perfil y que sea aplicable para todos los Oficiales que ya conforman esta especialidad, se propondrá un perfil por grados que podrá servir como una lista de chequeo de conocimientos y habilidades y que, nos mantenga en competitividad con nuestros pares civiles en materia de conocimientos tecnológicos y que, permita mantener segura, confiable y disponible la información, los sistemas y recursos tecnológicos que se gestionan en todas las áreas y que forman parte del Sistema de Informática FAP. Consecuentemente, el presente trabajo de investigación dará una mejor idea de lo que se debe tener en cuenta en el ámbito cognitivo y de habilidades blandas para que se logre captar adecuadamente los profesionales necesarios especializados en las técnicas y acorde al avance de la tecnología que se requiere año a año y que, coadyuven a lograr los objetivos de la Institución. | es_ES |
| dc.description.uri | Trabajo de suficiencia profesional | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | ESCUELA DE OFICIALES DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ | es_ES |
| dc.relation | info:pe-repo/semantics/dataset | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | 985; | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.source | ESCUELA DE OFICIALES DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ - RESPOSITORIO FAP -EOFAP | es_ES |
| dc.subject | "PROCESO DE CAPTACIÓN DE OFICIALES INGENIEROS DE SISTEMAS PARA LA BUENA GESTIÓN DE INFORMACIÓN DIGITAL DE LA FAP EN EL AÑO 2023" | es_ES |
| dc.title | "PROCESO DE CAPTACIÓN DE OFICIALES INGENIEROS DE SISTEMAS PARA LA BUENA GESTIÓN DE INFORMACIÓN DIGITAL DE LA FAP EN EL AÑO 2023" | es_ES |
| dc.type | info:pe-repo/semantics/dataset | es_ES |
| thesis.degree.name | AUTOR | es_ES |
| thesis.degree.grantor | ESCUELA DE OFICIALES DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ - SECRETARIA ACADEMICA | es_ES |
| thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
| thesis.degree.discipline | CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN AEROESPACIAL | es_ES |
| thesis.degree.program | PROGRAMA: CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN AEROESPACIAL / MODALIDAD DE ESTUDIOS: PRESENCIAL | es_ES |