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"PROCESO DE CAPTACIÓN DE OFICIALES INGENIEROS DE SISTEMAS PARA LA BUENA GESTIÓN DE INFORMACIÓN DIGITAL DE LA FAP EN EL AÑO 2023"

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dc.contributor.advisor PALIZA CHAMPI, MERCY NOELIA
dc.contributor.author OSORIO MELENDEZ, WENDY FIORELLA
dc.date.accessioned 2026-06-16T17:22:18Z
dc.date.available 2026-06-16T17:22:18Z
dc.date.issued 2023-12-22
dc.identifier.uri http://repositorio.fap.mil.pe/handle/fap/543
dc.description.abstract RESUMEN La convocatoria de talentos o personas profesionales especialistas hoy en día es un procedimiento que lleva a cabo en la mayoría de los casos en el departamento de recursos humanos, con el objetivo de buscar y atraer personal altamente calificado para ocupar un puesto de trabajo vacante, por tal motivo, se debe determinar la necesidad o requerimiento, definir el puesto o cargo a completar y sus competencias, elegir la forma de reclutamiento, definir presupuesto, elegir y definir el flujo del proceso y las evaluaciones, toma de decisiones final, por lo tanto, se realiza el trabajo de investigación denominada como “PROCESO DE CAPTACIÓN DE OFICIALES INGENIEROS DE SISTEMAS PARA LA BUENA GESTIÓN DE INFORMACIÓN DIGITAL DE LA FAP EN EL AÑO 2023”. Considerando que, no nos enfocaremos en el proceso determinado por el cronograma de admisión en las distintas modalidades de ingreso a la especialidad, ni se propondrá ninguna mejora para este fin, entiéndase por proceso la definición de los perfiles que se requiere y que permitan una buena selección de profesionales ingenieros de sistemas o de especialidades afines proveniente de universidades, así mismo para complementar este perfil y que sea aplicable para todos los Oficiales que ya conforman esta especialidad, se propondrá un perfil por grados que podrá servir como una lista de chequeo de conocimientos y habilidades y que, nos mantenga en competitividad con nuestros pares civiles en materia de conocimientos tecnológicos y que, permita mantener segura, confiable y disponible la información, los sistemas y recursos tecnológicos que se gestionan en todas las áreas y que forman parte del Sistema de Informática FAP. Consecuentemente, el presente trabajo de investigación dará una mejor idea de lo que se debe tener en cuenta en el ámbito cognitivo y de habilidades blandas para que se logre captar adecuadamente los profesionales necesarios especializados en las técnicas y acorde al avance de la tecnología que se requiere año a año y que, coadyuven a lograr los objetivos de la Institución. es_ES
dc.description.uri Trabajo de suficiencia profesional es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher ESCUELA DE OFICIALES DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ es_ES
dc.relation info:pe-repo/semantics/dataset es_ES
dc.relation.ispartofseries 985;
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.source ESCUELA DE OFICIALES DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ - RESPOSITORIO FAP -EOFAP es_ES
dc.subject "PROCESO DE CAPTACIÓN DE OFICIALES INGENIEROS DE SISTEMAS PARA LA BUENA GESTIÓN DE INFORMACIÓN DIGITAL DE LA FAP EN EL AÑO 2023" es_ES
dc.title "PROCESO DE CAPTACIÓN DE OFICIALES INGENIEROS DE SISTEMAS PARA LA BUENA GESTIÓN DE INFORMACIÓN DIGITAL DE LA FAP EN EL AÑO 2023" es_ES
dc.type info:pe-repo/semantics/dataset es_ES
thesis.degree.name AUTOR es_ES
thesis.degree.grantor ESCUELA DE OFICIALES DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ - SECRETARIA ACADEMICA es_ES
thesis.degree.level Título Profesional es_ES
thesis.degree.discipline CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN AEROESPACIAL es_ES
thesis.degree.program PROGRAMA: CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN AEROESPACIAL / MODALIDAD DE ESTUDIOS: PRESENCIAL es_ES


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