Resumen:
RESUMEN
El informe que se presenta ha sido realizado gracias al trabajo dedicado y extenso sobre la documentación doctrinaria, legal, organizativa y de personal avocada al registro y obtención del carné de identificación de familiares del personal FAP, por lo que, ha sido necesario realizar un diagnóstico situacional, para posteriormente describir un marco teórico, metodológico, supuesta solución y proponer finalmente una adecuada solución al problema presentado que es la implementación de un aplicativo para el registro y obtención de carnet.
Respecto a la metodología realizada, se ha desarrollado de tipo aplicado, con enfoque cuantitativo, alcance descriptivo y diseño no experimental, de corte transversal, que hizo posible la aplicación de la técnica encuesta con su instrumento cuestionario para la obtención de los datos, haciendo posible la realización de 15 reactivos o preguntas a una muestra de 24 oficiales de la especialidad de personal destacados en la Base Aérea Las Palmas y que cuentan con una vasta experiencia en administración y gestión de personal.
El informe se planteó en dos etapas, la primera etapa fue la aplicación del instrumento cuestionario a la muestra, para obtener información sobre el estado actual del registro y obtención del carné de identificación y de las consideraciones que debe tener el manual a implementar (Anexo I) y la segunda etapa que es la propuesta de manual que culmina con la confección de un documento “Propuesta de implementación de aplicativo para el registro y obtención del carné de identificación de familiares del personal de la Fuerza Aérea del Perú” (Anexo II).
En el diagnóstico situacional la información documental, puede concluir que existe la necesidad y obligación institucional de tener un adecuado sistema de registro y obtención del carné de identificación, lo que sustenta la confección de un documento que de los
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lineamientos para la mejora del registro y obtención del carné de identificación y que en la actualidad no se ejecuta de manera eficiente y efectiva, por lo que inferimos que se realiza de manera deficiente, por lo que se sustenta el desarrollo de un documento a modo de propuesta. Además, se manifiesta la importancia de contar con dicho documento como parte de las funciones del Departamento de Selección, Identificación y Registro (DASI) en cumplimiento de la Misión y Visión de la DIAPE.
Palabras clave: Personal, Registro de carné, DASI, DIAPE.
