"LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS Y LOS PROCESOS PRODUCTIVOS DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE TRENES DE ATERRIZAJE EN LA FAP, AÑO 2022"

Abstract

RESUMEN El presente estudio fue desarrollado con el objetivo de determinar a relación entre la evaluación del desempeño por competencias y los procesos productivos del Servicio de Mantenimiento de Trenes de aterrizaje en la FAP en el año 2022. La metodología siguió un enfoque cuantitativo, de tipo básico y de diseño no experimental transversal para poder apreciar la correlación entre la evaluación del desempeño por competencias y los procesos productivos. Para su desarrollo se aplicó la técnica encuesta, con su instrumento cuestionario de 15 preguntas para cada cuestionario, a una muestra integrada por 24 personas militares y civiles del Servicio de Mantenimiento de Trenes de aterrizaje FAP. Dichos instrumentos, fueron validados con un nivel óptimo de calificación por jurados expertos (100%) y mostró una consistencia interna Alpha de Cronbach de 0,714 y 0,765 para cada instrumento. Los resultados obtenidos indican que el valor de Chi-cuadrado fue 6,192124 puntos con una significancia de 0,045227 menor al 5%. Asimismo, un valor de correlación Rho de Spearman fue de 0,503994 con una significancia de 0,012035 puntos, por lo que se concluye que existe relación entre las variables y que la correlación es débil entre las variables la evaluación del desempeño por competencias y los procesos productivos en el Servicio de Mantenimiento de Trenes de aterrizaje de la FAP. Por lo que se recomienda, ocuparse de dichas variables para incrementar su relación para la mejora de la unidad y el cumplimiento eficiente de la misión del Servicio de Mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú. Palabras clave: Desempeño, Competencias, Procesos productivos, Servicio de Mantenimiento, Trenes de aterrizaje